… und wie können Sie persönlich Ihre Kreativität fördern?
oder als Vorgesetzte die Ihrer Mitarbeitenden? 1. Das Wichtigste ist gute Stimmung. Das vermittelt…
Aktuelles
Wer hat’s erfunden?
Erfolgreiche Wiedereingliederung durch Case-management in der Schweiz. Wie ein dreimonatiges Low-Budget-Projekt zur Evaluation eines…
Psychische Erkrankungen in der betrieblichen Gesundheitsförderung
Die Programme zielen meist auf die individuelle Ebene, z.B. kognitiv-verhaltensorientierte Verfahren zur Stresswahrnehmung und…
Schonendes Auflösen von Stressfolgestörungen mit TRE
Zunehmend werden die Grenzen der „Talking Cures“ deutlich, insbesondere bei Stressverarbeitungsstörungen. Deshalb wurden in…
Der lange Schatten von Covid-19:
Herausforderung für das BGM. Den ganzen Artikel im Organisator 5/6 lesen, S. 75-77. Das…
HR-Risiken II
Einstellen von neuen Mitarbeitenden – Risiken: – es werden unpassende KandidatInnen eingestellt, möglicherweise gibt…