Zeit heilt Wunden
Evaluation eines Case Management für gut qualifizierte Mitarbeitende Case Management soll Kosten sparen. Wie…
Aktuelles
Gesundheitszirkel als Massnahme zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Aust und Ducki veröffentlichten 2004 die Ergebnisse von 81 Gesundheitszirkeln, die meisten nach dem…
Kosten durch Absenzen – die organisierte Verantwortungslosigkeit
Ziel eines Unternehmens sollte auch darin bestehen, ihren Mitarbeitenden menschen-verträgliche, gesunde Arbeitsbedingungen zu bieten.…
Wirksamkeit von Schmerztherapie abhängig von der Ausbildung
Die langfristig erfolgversprechendste Behandlung chronischer Schmerzen ist die multimodale Schmerztherapie, d.h. ein Therapieansatz, der…
Rauchverbot & Tabakentwöhnung in der betrieblichen Gesundheitsförderung
Am besten wirkt ein strenges Rauchverbot: es führt zu einem Rückgang von Raucherinnen und…
HR-Risiken II
Einstellen von neuen Mitarbeitenden – Risiken: – es werden unpassende KandidatInnen eingestellt, möglicherweise gibt…