Gesundheitszirkel als Massnahme zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Aust und Ducki veröffentlichten 2004 die Ergebnisse von 81 Gesundheitszirkeln, die meisten nach dem…
Autor: hnibel
Aktuelles
Kosten durch Absenzen – die organisierte Verantwortungslosigkeit
Ziel eines Unternehmens sollte auch darin bestehen, ihren Mitarbeitenden menschen-verträgliche, gesunde Arbeitsbedingungen zu bieten.…
Wirksamkeit von Schmerztherapie abhängig von der Ausbildung
Die langfristig erfolgversprechendste Behandlung chronischer Schmerzen ist die multimodale Schmerztherapie, d.h. ein Therapieansatz, der…
Der lange Schatten von Covid-19:
Herausforderung für das BGM. Den ganzen Artikel im Organisator 5/6 lesen, S. 75-77. Das…
Rauchverbot & Tabakentwöhnung in der betrieblichen Gesundheitsförderung
Am besten wirkt ein strenges Rauchverbot: es führt zu einem Rückgang von Raucherinnen und…
HR-Risiken II
Einstellen von neuen Mitarbeitenden – Risiken: – es werden unpassende KandidatInnen eingestellt, möglicherweise gibt…