4. Risiken selber tragen Willkommen bei HR Risk Management hnibel 28. August 2011 | 82 | 0 | Absenzanalyse, Absenzdauern verkürzen, Absenzenmanagement, Arbeitsfähigkeit, Arbeitsmotivation, Coping, Fehlzeiten, Fehlzeitenanalyse, HR Analytics, HR Controlling, Krankentaggeld, KTG, PK-Risikoprämie, Resilienz, TCoR, Total Cost of Risk Ausgehend von einem allgemeinen Risikomodell möchte ich Ihnen hier wissenschaftliche Erkenntnisse und konkrete Handlungsanweisungen zum Bewältigen dieser Risiken vorstellen, die damit verbunden sind, dass wir Menschen arbeiten. Eure Hildegard Nibel Recommended for You zum Jahresanfang: Konfuzius Ich habe meine Partner:in mit meiner Büro-Ehe „betrogen“ Übergewicht? Erster Arbeitstag: so gelingt der Einstieg