4. Risiken selber tragen Willkommen bei HR Risk Management hnibel 28. August 2011 | 86 | 0 | Absenzanalyse, Absenzdauern verkürzen, Absenzenmanagement, Arbeitsfähigkeit, Arbeitsmotivation, Coping, Fehlzeiten, Fehlzeitenanalyse, HR Analytics, HR Controlling, Krankentaggeld, KTG, PK-Risikoprämie, Resilienz, TCoR, Total Cost of Risk Ausgehend von einem allgemeinen Risikomodell möchte ich Ihnen hier wissenschaftliche Erkenntnisse und konkrete Handlungsanweisungen zum Bewältigen dieser Risiken vorstellen, die damit verbunden sind, dass wir Menschen arbeiten. Eure Hildegard Nibel Recommended for You Wie werden Präventionsmassnahmen bei Substanzmissbrauch wirksam? «Amt für Wirtschaft und Arbeit» zum Jahresanfang: Konfuzius Ich habe meine Partner:in mit meiner Büro-Ehe „betrogen“